LIETUVOS GEOLOGIJOS TARNYBOS PRIE APLINKOS MINISTERIJOS
HIDROGEOLOGIJOS IR EKOGEOLOGIJOS SKYRIAUSPATARĖJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VIII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Administracinis reglamentavimas.
4. Administracinių sprendimų priėmimas.
5. Administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
6. Teisės aktų ir pasiūlymų teisės aktams susijusiems su požeminio vandens išteklių kokybės ir kiekybės stebėsena, tyrimas ir priežiūra, rengimas.
7. Administracinių sprendimų, susijusių su požeminio vandens išteklių kokybės ir kiekybės stebėsena, tyrimais ir priežiūra, priėmimas.
8. Administracinių paslaugų, susijusių su požeminio vandens išteklių kokybės ir kiekybės stebėsena, tyrimais ir priežiūra, teikimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
9. Apdoroja su veiklos sritimi susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu ir aptarnavimu susijusios informacijos apdorojimą.
10. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl veiklos srities arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
11. Rengia ir teikia informaciją su veiklos sritimi susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja su veiklos sritimi susijusios informacijos sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
12. Rengia ir teikia pasiūlymus su veiklos sritimi susijusiais klausimais.
13. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius su veiklos sritimi arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl veiklos srities rengimą.
14. Valdo priskirtus žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
15. Organizuoja ir vykdo valstybinius hidrogeologinius tyrimus, požeminio vandens valstybinį monitoringą, apdoroja kiekybinę ir kokybinę požeminio vandens informaciją, rengia apžvalgas, teikia informaciją visuomenei ir suinteresuotoms institucijoms apie požeminio vandens būklę, teikia pasiūlymus tyrimams ir monitoringo tinklo optimizavimui.
16. Koordinuoja ir kontroliuoja ūkio subjektų požeminio vandens monitoringo vykdymą, vertina požeminio vandens monitoringo ataskaitas ir programas, teikia švadas ir pasiūlymus.
17. Organizuoja struktūriniam padaliniui priskirtų duomenų tvarkymą Žemės gelmių registre, Valstybinėje požeminio vandens informacinėje sistemoje ir Valstybinėje geologijos informacinėje sistemoje.
18. Vykdo požeminio vandens geologinių tyrimų vertinimą, teikia ekspertines išvadas.
19. Teikia informaciją priežiūrą vykdantiems Tarnybos specialistams, nustačius teisės aktų reikalavimų nesilaikymo atvejus struktūrinio padalinio kompetencijos ribose.
20. Pavaduoja skyriaus vedėją, jam nesant.
21. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
22.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.2. studijų kryptis – geologija;
arba:
22.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.4. darbo patirtis – patirtis geologijos srityje;
22.5. darbo patirties trukmė – 2 metai;
23. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
23.1. anglų (B1).
24. Atitikimas kitiems reikalavimams:
24.1. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. komunikacija – 4;
25.2. analizė ir pagrindimas – 4;
25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
25.4. organizuotumas – 4;
25.5. vertės visuomenei kūrimas – 4.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. lyderystė – 2;
26.2. veiklos valdymas – 2;
26.3. strateginis požiūris – 1.
27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. įžvalgumas – 4.
28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1. veiklos planavimas – 4.
___________________