LIETUVOS GEOLOGIJOS TARNYBOS PRIE APLINKOS MINISTERIJOS

STRATEGIJOS VADOVO  PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Lietuvos geologijos tarnybos prie Aplinkos ministerijos (toliau – Tarnyba) Strategijos vadovas yra vadovas (darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį).

2. Pareigybės lygis – A2.

3. Pareigybės pavaldumas – šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Tarnybos direktoriui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

                 4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

                 4.1. turėti socialinių mokslų srities, vadybos arba verslo administravimo aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;

                 4.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį strateginio planavimo ar procesų valdymo srityse;

                 4.3. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, gebėti naudotis veiklai reikalingomis kompiuterinėmis Lietuvos Respublikos valdžios ir valdymo institucijų, informacinėmis sistemomis ir registrais;

                 4.4. išmanyti teisės aktų rengimo ir raštvedybos taisykles ir sugebėti rengti tvarkomuosius, organizacinius dokumentus ir teisės aktų projektus;

                 4.5. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir ją panaudoti priimant sprendimus, gebėti įžvelgti, analizuoti problemas ir rasti jų sprendimo būdus;

                 4.6. gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, mokėti rinkti, valdyti, sisteminti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pastabas bei pasiūlymus.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

                 5. Šias pareigas einantis darbuotojas atlieka šias funkcijas:

                 5.1. teikia išvadas ir pasiūlymus arba prireikus koordinuoja išvadų ir pasiūlymų teikimą Tarnybos procesų valdymo, veiklos planavimo, stebėsenos ir efektyvumo didinimo, koordinuoja arba vykdo pokyčių šiose srityse įgyvendinimą;

5.2. rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą;

5.3. atlieka Tarnybos dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja Tarnybos dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėsenos, analizės ir vertinimo atlikimą;

5.4. apdoroja su Tarnybos veiklos planavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su veiklos planavimu susijusios informacijos apdorojimą;

5.5. rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus, susijusius su veiklos planavimo įgyvendinimu ar stebėsena, arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų bei kitų dokumentų dėl veiklos planavimo įgyvendinimo ar stebėsenos rengimą;

5.6. rengia veiklos planavimo dokumentus arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų rengimu;

5.7. planuoja ir koordinuoja Tarnybos vykdomų projektų veiklas, vykdo projektų eigos stebėseną bei užtikrina projektų veiklų vykdymo terminų bei biudžeto kontrolę, kontroliuoja proejktų partnerių veiklų įgyvendinimą;

5.8. koordinuoja informacijos teikiamą bei ataskaitų rengimą už projektų administravimą atsakingoms institucijoms arba prieikus teikia informaciją bei rengia ataskaitas už projektų administravimą atsakingoms institucijoms;

5.9. pagal poreikį bendradarbiauja ir teikia pagalbą Tarnybos vykdomų projektų partneriams planuojant veiklas ar jų pokyčius, su tuo susijusius biudžeto pokyčius, įsitraukia į partnerių veiklų įgyvendinimą, organizuoja ir koordinuoja probleminių klausimų sprendimus;

5.10. teikia metodinę pagalbą ir konsultuoja Tarnybos padalinių vadovus priskirtos srities klausimais;

5.11. pagal kompetenciją dalyvauja Tarnybos sudarytose darbo grupėse, tarybose ir komisijose, pasitarimuose;

5.12. pagal kompetenciją teikia pasiūlymus teisės aktų projektams;

5.13. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio Tarnybos direktoriaus pavedimus.